华润大学加盟

华润大学隶属于华润知识产权管理有限公司，成立于2012年6月17日，是为应对集团业务增长、文化建设、人才培养三大战略挑战，全面实现华润“ 十二五”战略目标，系统提升组织能力，推动集团可持续发展而成立的。

华润大学秉持“ 尊重人的价值、开发人的潜能、升华人的心灵”的人才工作宗旨，致力于把华润打造成一个海纳百川的组织。在这个组织里，普通的人变成优秀的人，优秀的人变成卓越的人，源源不断的人在这里实现自己的人生梦想。

华润大学分为南(广 东惠州小径湾)、 北(河北雄安新区)两个校区，下设万家、雪花啤酒、电力、置地、水泥、燃气、医药、金融、健康、医疗十个专业学院。经过5年多的发展，已初步建立起了覆盖高级经理人、中基层关键岗位和大学应届毕业生新员工的分层分类教育培训体系。

“十三五”期间，华润大学将围绕集团“双擎两翼”的业务发展战略和“四层三类”的人才发展战略，致力于培养行业领军人才、关键岗位人才、专业人才、青年后备人才;并通过建立开放式创新创业平台，培育出- -批围绕华润产业的优秀创新项目和团队，在推动现有产业升级转型的同时，孵化新的商业机会和增长点，协助推动集团“十三五”战略规划的全面落地。

使命宗旨

为华润乃至全社会培养具有全球视野、创新精神、跨行业思维的优秀商界人才。

功能定位

引领创新(打造创新平台)、助推战略 (成为业务伙伴)、传承文化 (传播华润文化)、培养人才 (建设商科院校)。

培养对象

四层三类。“四层” 即行业领军人才(集团直管经理人)、关键岗位人才 (包含集团关键岗位和利润中心关键岗位，不含集团直管经理人)、专业人才、青年后备人才(通常为三年以内) ;三类即创新人才、国际化人才、资本管理人才。其中重点是集团及各战略业务单元、一级利润中心直管经理人。

发展愿景

把华润大学建设成为既服务华润，也服务社会的商科教育专业机构。